Framtidens talangprogram
Vi hjälper er attrahera, utveckla och behålla topptalanger!
Om talangprogrammet
Framtidens talangprogram är för dig som står inför anställningen av fyra eller fler juniora talanger. Det är ett unikt samarbete mellan er och vår talangprogramsavdelning, vars dagliga arbete fokuserar på att attrahera och utveckla talanger.
Tillsammans bygger vi framtidens team
Vår dedikerade talangprograms- avdelning hjälper er att attrahera, rekrytera och behålla talanger genom:
✔ Skräddarsytt program
✔ Evidensbaserad rekrytering
✔ Kvalitetssäkrade utbildningar & utbildare
✔ Professionell marknadsföring
✔ Teamaktiviteter
✔ Hög närvaro och coachning
Vårt talangprogram hjälper er att sticka ut som en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans bygger vi starka varumärken som lockar och behåller de bästa talangerna!
Aktuella talangprogram
Skräddarsytt program
Vi skräddarsyr varje program utifrån vår expertis och era specifika behov. På så sätt kan vi erbjuda er det ni behöver utan att det blir tidskrävande för dig som chef. Med våra kvalitetssäkrade talangprogram ger vi både er som företag och kandidater en optimal start tillsammans!
Lotta Prytz – Volvo Group Digital & IT
”Jag tycker det är härligt att se det personliga engagemanget från Framtiden för våra talanger. Tillsammans försöker vi verkligen skapa den bästa möjliga situationen för de här 20 personerna som vi tar in.”
Varför ska du starta ett talangprogram?
- ATTRAHERAAtt genomföra vårt talangprogram ger er en konkurrensfördel som förstärker ert rykte som en attraktiv arbetsgivare. Med vårt omfattande marknadsföringspaket ser vi till att attrahera rätt kompetens och nå ut till både aktiva och passiva jobbsökare.
- UTVECKLA
Genom skräddarsydda utbildningar skapar vi inte bara en attraktiv miljö för kandidater att växa och utvecklas. Vi ser också till att utveckla den kompetens som ni eftersöker. Vårt mål är att talangerna ska bli en värdefull tillgång i ert företag. - BEHÅLLAVi vill att varje individ ska få en så positiv upplevelse att de stannar hos er på lång sikt. För att möjliggöra detta lägger vi stor vikt vid att skräddarsy upplägget, så att talangerna får den kompetensutveckling och det stöd de behöver för att bli trygga och vilja fortsätta växa i rollen och hos er.
Karolina Swahn, Talangprogramschef – Framtiden
”Talangprogram är ett strategiskt sätt för företag att anställa talanger på ett prisvärt sätt. Det får er som arbetsgivare att sticka ut samtidigt som talanger får vidareutvecklas hos er.”
Erik Petersson – Manager, Husqvarna
”When you came out fresh out of school, you wanted to come to an environment where you got to learn and also got to work in a high-tech environment that was working on the new stuff. And that was what the talent program was giving me.”