Expertrekrytering inom Tech
För dig som vill ha en partner som är specialiserad på rekrytering av ingenjörer.
Din rekryteringspartner inom Tech
Med lång erfarenhet av rekrytering av ingenjörer, och en djup förståelse för både arbetsområdet och människorna bakom, är vi experter på att bygga starka team. Vi arbetar med evidensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Vårt mål är att hjälpa er med träffsäkra matchningar som håller över tid.
Vi hittar framtidens talanger
Vi har tekniken, nätverket och kunskapen för att hitta de bästa kandidaterna till ditt team. Tillsammans med oss kan du bygga en stark och innovativ teknik-avdelning. Läs mer om hur vi jobbar med att attrahera talanger nedan.
Framtidens talangprogram
Framtidens talangprogram är för dig som står inför anställningen av fyra eller fler juniora talanger. Det är ett samarbete mellan er och vår talangprogramsavdelning, vars dagliga arbete fokuserar på att attrahera och utveckla talanger. Vi skräddarsyr varje program utifrån vår expertis och era specifika behov, utan att det blir tidskrävande för dig som chef.
Några av våra samarbetspartners
Vill du ha hjälp att hitta personal?
Exempel på tjänster inom IT & Teknik
En testingenjör arbetar med att testa och kvalitetssäkra tekniska system, produkter och lösningar innan de tas i drift. Rollen innebär att planera och genomföra tester, identifiera fel och säkerställa att funktion, prestanda och säkerhet uppfyller krav. Testingenjörer är viktiga inom både industri, IT och produktutveckling.
En automationsingenjör utvecklar och optimerar automatiserade system och processer inom industri och produktion. Rollen innefattar programmering av styrsystem, driftsättning samt förbättring av processer för att öka effektivitet och kvalitet. Automationsingenjörer är efterfrågade inom tillverkningsindustri och teknikbolag.
En servicetekniker arbetar med installation, service och underhåll av teknisk utrustning. Rollen innebär felsökning, reparation och ofta arbete ute hos kund. Servicetekniker har en viktig funktion i att säkerställa att system och utrustning fungerar som de ska.
En maskiningenjör arbetar med konstruktion, design och utveckling av mekaniska produkter och system. Rollen kan innefatta CAD, beräkningar, tester och projektarbete. Maskiningenjörer är centrala inom industri, produktutveckling och tekniska konsultbolag.
En programmerare utvecklar mjukvara genom att skriva, testa och underhålla kod. Rollen innebär att skapa program, system eller applikationer baserat på krav och behov. Programmerare arbetar inom många branscher, särskilt inom IT och tech.
En systemutvecklare designar, utvecklar och förbättrar IT-system utifrån verksamhetens behov. Rollen kombinerar teknisk kompetens med förståelse för affärsprocesser och innefattar ofta både utveckling och systemdesign.
En supporttekniker arbetar med att hjälpa användare lösa tekniska problem. Rollen innebär felsökning, installation av program och system samt support via telefon, mejl eller på plats. Supporttekniker säkerställer att IT-miljön fungerar smidigt.
En mjukvaruutvecklare designar och utvecklar mjukvarulösningar som appar, system och digitala tjänster. Rollen innebär att arbeta med kod, systemarkitektur och förbättring av funktionalitet och användarupplevelse.
En projektör arbetar med att planera, utforma och ta fram tekniska lösningar inom exempelvis bygg, infrastruktur eller installation. Rollen innebär att ta fram ritningar, beräkningar och tekniska underlag som används i projektets genomförande.
Martin Andersson, Manager PLM & Digital Infrastructure Husqvarna Group
“Vi har ett samarbete sedan flera år tillbaka som bevisat varit väldigt lyckat. Vi är flera personer, inklusive mig själv, som har kommit in via Framtiden och får utvecklas och växa.”
Avsnitt: När tech skapar trygghet
Vi möter Helén Troung, Product Manager på Securitas Digital, som berättar om sin resa i tech och hur det är att arbeta i en bransch som har direkt påverkan på människors trygghet.
I avsnittet får du höra mer om:
✔ Hur man hittar trygghet i sin kompetens i en föränderlig bransch
✔ Hur ledarskap kan se ut även utan en formell chefstitel
✔ Inkludering, sponsorship och hur vi skapar bättre förutsättningar för fler att lyckas
✔ Råd till juniora kvinnor som vill in i tech-branschen
Läs mer om
Rekrytering inom teknik
Genom kompetensbaserad rekrytering hjälper vi dig att hitta talanger med rätt kompetens inom teknik.
Rekrytering inom IT
Framtiden rekryterar talanger inom it till både små och stora företag.
Rekrytering av ingenjörer
Ingenjörer med rätt spetskompetens kan vara svåra att hitta, därför blir en korrekt rekryteringsprocess otroligt viktig.