Expertrekrytering inom Tech
För dig som vill ha en partner som är specialiserad på rekrytering av ingenjörer.
Din rekryteringspartner inom Tech
Med lång erfarenhet av rekrytering av ingenjörer, och en djup förståelse för både arbetsområdet och människorna bakom, är vi experter på att bygga starka team. Vi arbetar med evidensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Vårt mål är att hjälpa er med träffsäkra matchningar som håller över tid.
Vi hittar framtidens talanger
Vi har tekniken, nätverket och kunskapen för att hitta de bästa kandidaterna till ditt team. Tillsammans med oss kan du bygga en stark och innovativ teknik-avdelning. Läs mer om hur vi jobbar med att attrahera talanger nedan.
Framtidens talangprogram
Framtidens talangprogram är för dig som står inför anställningen av fyra eller fler juniora talanger. Det är ett samarbete mellan er och vår talangprogramsavdelning, vars dagliga arbete fokuserar på att attrahera och utveckla talanger. Vi skräddarsyr varje program utifrån vår expertis och era specifika behov, utan att det blir tidskrävande för dig som chef.
Några av våra samarbetspartners
Vill du ha hjälp att hitta personal?
Exempel på tjänster vi levererar inom IT & Teknik
Arbetet består ofta av att programmera, konstruera, testa och verifiera elektrotekniska system. Jobbet kan inkludera både hård- och mjukvara. Digitaliseringen inom både företag och samhället innebär en rad möjligheter för elektronikingenjörer framöver.
Som energiingenjör kan du jobba inom ett flertal olika fält för energieffektiva lösningar. En energiingenjör arbetar exempelvis för att effektivisera energiproduktionen hos solceller eller hitta lösningar för att minska energisvinn i tekniska och elektroniska system.
En maskiningenjör kan ha en mängd varierande arbetsuppgifter som exempelvis utveckling av driftsystem och maskiner eller underhåll och service i produktion på företag. Som maskiningenjör är du nödvändig i många steg under processen för konstruktion och produktion.
Som teknisk projektledare förväntas du ha förståelse inom flera områden i de olika tjänsterna som är inblandade i företagets projekt. En teknisk projektledare har oftast kontakt med kund och ser till att projekt når deadline inom givna budgetangivelser.
En VA projektör jobbar med att ta fram modeller och ritningar för vatten och avlopp. Jobbet innebär även att skapa tekniska beskrivningar och ta fram juridiska handlingar för olika VA-projekt. Som VA Projektör jobbar du med tekniska, administrativa och även juridiska delar av processen.
Rollen som VVS-ingenjör innebär exempelvis arbete med projektledning då du ansvarar för värme, ventilation och sanitetssystem i hem och på arbetsplatser. Du kan komma att sitta med planritningar i CAD eller liknande rit- och beräkningsverktyg för att planera effektiva system och lösningar.
Utvecklare jobbar med alla möjliga tekniska lösningar inom webb, mjukvara, spel eller IT-system. Rollen innebär mycket problemlösning och samarbete med eventuella designers och projektledare. Som utvecklare behöver du ha förståelse för olika kodspråk som används på din arbetsplats.
Som servertekniker arbetar du med installation, underhåll och felsökningar av serversystem på kontor eller anläggningar. Du ansvarar oftast för att utvärdera systemen och hantera eventuella uppdateringar vid behov, samt integreringar med befintliga nätverk.
Som nätverksanalytiker ansvarar du för att sammankoppla datorer och kommunikationssystem över ett eller flera nätverk. En nätverksanalytiker förväntas utvärdera ett företags behov av kommunikationsverktyg och sedan föreslå olika lösningar som passar företaget.
Martin Andersson, Manager PLM & Digital Infrastructure Husqvarna Group
“Vi har ett samarbete sedan flera år tillbaka som bevisat varit väldigt lyckat. Vi är flera personer, inklusive mig själv, som har kommit in via Framtiden och får utvecklas och växa.”
Avsnitt: När tech skapar trygghet
Vi möter Helén Troung, Product Manager på Securitas Digital, som berättar om sin resa i tech och hur det är att arbeta i en bransch som har direkt påverkan på människors trygghet.
I avsnittet får du höra mer om:
✔ Hur man hittar trygghet i sin kompetens i en föränderlig bransch
✔ Hur ledarskap kan se ut även utan en formell chefstitel
✔ Inkludering, sponsorship och hur vi skapar bättre förutsättningar för fler att lyckas
✔ Råd till juniora kvinnor som vill in i tech-branschen
Läs mer om
Rekrytering inom teknik
Genom kompetensbaserad rekrytering hjälper vi dig att hitta talanger med rätt kompetens inom teknik.
Rekrytering inom IT
Framtiden rekryterar talanger inom it till både små och stora företag.
Rekrytering av ingenjörer
Ingenjörer med rätt spetskompetens kan vara svåra att hitta, därför blir en korrekt rekryteringsprocess otroligt viktig.