Gå direkt till innehåll Gå direkt till meny

Alla pratar om den, vi formar den!

Vårt uppdrag är att hjälpa människor att hitta sitt drömjobb. Vill du vara med på resan?

Att känna:

Magi på jobbet!

Vi är engagerade och stolta medarbetare som brinner för vårt uppdrag och det vi erbjuder. Vi hjälper och utbildar alla som är i kontakt med oss kring vår expertis inom arbetsmarknaden, rekrytering och jobbsökande. Tillsammans formar vi Framtiden för tusentals människor varje år med målet att fler ska känna ”Magi på jobbet”.

Vad säger våra medarbetare

Våra ledstjärnor; VILJA, VÄXA, VINNA, sätter riktningen framåt och genomsyrar vårt sätt att tänka, jobba och vara mot varandra. I den här filmen berättar våra medarbetare vad våra ledstjärnor betyder för dem.

Några av våra roller på Framtiden

Kundansvarig säljare

I rollen som kundansvarig säljare är du en nyckelspelare i att förena företag med rätt kompetens. Du är Framtidens ansikte utåt och bygger långsiktiga, förtroendefulla relationer med våra kunder. Din vardag är varierad och utvecklande – från att prospektera nya affärer och boka möten, till att identifiera kunders personalbehov och skapa skräddarsydda lösningar inom rekrytering. På Framtiden värdesätter vi energi, driv och laganda.

Rekryterare

I rollen som rekryterare får du ansvar för hela rekryteringsprocessen: från att skapa kravprofiler tillsammans med våra kunder och attrahera kandidater via annonsering och search, till att hålla intervjuer och säkra anställningsavtal. Vi arbetar alltid med en kompetensbaserad rekryteringsmetodik som säkerställer rättvisa och kvalitet i våra processer. Som rekryterare blir du också en rådgivande partner till både kunder och kandidater och bidrar till att skapa långsiktiga samarbeten.

Konsultansvarig

Som konsultansvarig på Framtiden bygger du nära relationer med våra konsulter och kunder. Du ansvarar för att konsulterna trivs, får rätt stöd och utvecklas, samtidigt som du hanterar uppföljningar, avtal och arbetsmiljöfrågor rörande konsulter. Rollen är varierad och kombinerar möten, rådgivning och administration – allt med målet att skapa högsta möjliga konsultnöjdhet.

Vår rekryteringsprocess

  1. Telefonintervju

  2. Personlighets- och logiktest

  3. Caseövning (för Kundansvariga säljare)

  4. Kompetensbaserad intervju med rekryterare

  5. Referenstagning

  6. Intervju med rekryterande chef

  7. Välkommen till oss!

Våra medarbetare

Vårt mål är att människor ska längta till och se fram emot sitt arbete. Det gäller även våra kollegor som jobbar på Framtiden. Som bolag placerar vi kollegorna främst och tror att glada medarbetare skapar nöjda kunder, kandidater och konsulter. Vi tror att glädje är en starkt bidragande faktor till att människor trivs på sin arbetsplats.

Förmåner för dig som medarbetare

Förtroendetid

5 extra semesterdagar

Flexibilitet

Friskvårdsbidrag

Utvecklingsbidrag

Bokbidrag

Tjänstepension

Hyra poolbil privat

Frukost

Förmånscykel

Lunchförmån

Förmånsrabatter

Skicka en spontanansökan

  • Spontanansökan