Gå direkt till innehåll Gå direkt till meny

Rekrytering och interim Lönekonsult

Behöver ni rekrytera eller hyra en lönekonsult? Vi hjälper er!

Rekrytering av lönekonsulter med rätt kompetens

Oavsett om du behöver stärka upp tillfälligt eller rekrytera långsiktigt hjälper vi dig att hitta rätt lönekompetens. Vi arbetar nära dig för att förstå din organisation och säkerställa en lösning som skapar värde oavsett om du söker en interimslösning eller rekrytering.

Rekrytering av

lönekonsulter med Framtiden

Lönekonsultrollen är avgörande för att säkerställa att löner betalas ut i rätt tid och på rätt sätt, samtidigt som den skapar trygghet för både medarbetare och ledning. Vi hjälper dig att hitta lönekonsulter med rätt kompetens och erfarenhet, anpassat efter din verksamhets behov.

En roll i ständig utveckling

Löneområdet förändras kontinuerligt i takt med nya lagar, regler och digitala system. Rollen som lönekonsult är därför både utmanande och utvecklande, där kompetens och uppdaterad kunskap är avgörande. Vi har erfarenhet av att rekrytera lönekonsulter med olika inriktning och senioritet, och hjälper dig att hitta en kandidat som passar både dina behov och din organisation.

Vad gör en lönekonsult?

En lönekonsult ansvarar för att löner betalas ut korrekt och i tid. Rollen är viktig för att säkerställa att lönehanteringen fungerar smidigt och att både anställda och ledning får rätt stöd i lönefrågor.

Vanliga arbetsuppgifter är att:

✔ hantera och administrera löneutbetalningar
✔ säkerställa att lagar, regler och kollektivavtal följs
✔ hantera frågor från anställda och chefer kring löner
✔ arbeta med rapportering kopplad till lön och ersättningar
✔ hålla sig uppdaterad kring förändringar inom lagstiftning och regelverk

Rollen är både utmanande och utvecklande då området ständigt förändras.

Vill du ha hjälp att hitta personal?

  • Vill du ha hjälp att hitta personal?