Rekrytering Kontor
Genom kompetensbaserad rekrytering hjälper vi dig att hitta talanger med rätt kompetens inom kontor & administration.
Smidig rekrytering inom administration
Vi hjälper er att skapa en effektiv arbetsmiljö genom professionell rekrytering inom administration. Genom en noggrann rekrytering administrativ personal kan du bygga en stark grund för framgång inom företagets administrativa funktioner, vilket leder till ökad effektivitet, smidigare arbetsflöden och bättre resultat.
Rekrytera kontorspersonal tillsammans med Framtiden
Kontorspersonal är ert företags ansikte och röst. Med utgångspunkt i er företagskultur och era önskemål ser vi till att hitta rätt kandidat till just er arbetsplats. Vår kandidatdatabas innehåller såväl unga talanger som mer erfarna profiler. Allt dessutom i en enkel, rak och snabb process. Utveckla er arbetsplats och väx tillsammans med oss.
Martin Silbäck
“Min förväntan är att det kommer in unga och hungriga medarbetare, som kan bidra med sin kompetens och som vi kan få hjälpa till att lyfta i starten av deras karriär.”
Exempeltjänster inom kontor & administration
Inköpare och inköpsansvariga jobbar med att sköta upphandlingar och inköp av produkter och tjänster. Man hanterar även inköpskalkyler och leverantörsbedömningar för att matcha organisationens visioner, budgetar och målgrupper.
En koordinator eller samordnare arbetar med väldigt varierande arbetsuppgifter utdelade av chef eller vd i en organisation. Rollen liknar delvis projektledning med många bollar i luften och ständig förändring. För att jobba som koordinator behövs en grundlig förståelse för övriga roller på arbetsplatsen.
En löneadministratör sköter löneadministration och bokföring samt ansvarar ofta för att löner betalas ut till företagets alla anställda. Rollen kan på vissa företag även innebära en mängd olika ekonomirelaterade ansvarsområden eller administrationsuppgifter.
En receptionist arbetar oftast från lobbyn av en arbetsplats och är den första personen man kommer i kontakt med för att få svar på sina frågor eller för att bli hänvisas till rätt person. De hanterar oftast feedback för en organisation och har en rad varierande arbetsuppgifter.
En rekryterare ansvarar för att driva anställningsprocesser från start tills det att en person är tillsatt på positionen. Rollen innebär mycket kontakt med både jobbsökande och arbetsledare. Tjänsten kräver i vissa fall en utbildning eller bakgrund inom HR.
Rollen som VVS-ingenjör innebär exempelvis arbete med projektledning då du ansvarar för värme, ventilation och sanitetssystem i hem och på arbetsplatser. Du kan komma att sitta med planritningar i CAD eller liknande rit- och beräkningsverktyg för att planera effektiva system och lösningar.
Sökkanaler
Vi strävar hela tiden efter att hitta nya vägar att sammanföra jobbsökare och företag. Här är några av de sökkanaler vi använder oss av.
✔ Mässor & Event
✔ Annonsportaler
✔ Studentregister
✔ Sociala medier
✔ Föreläsningar
✔ Digital annonsering
✔ Studentportaler
✔ Framtidens CV-databas
✔ Kandidatregister