Rekrytering och interim HR-administratör
Behöver ni rekrytera eller hyra en HR-administratör? Vi hjälper er!
HR-administratör med rätt kompetens
HR-administratören fungerar som ett stöd till både chefer och medarbetare och bidrar till en effektiv och välfungerande personalhantering. Med vår erfarenhet säkerställer vi att du hittar en HR-administratör som passar både rollen och företagskulturen.
En viktig del av HR-funktionen
HR-administratören har en central roll i att få HR-processer att fungera smidigt i det dagliga arbetet och bidrar till struktur och effektivitet i organisationen. Genom att hantera administration, stötta chefer och medarbetare samt arbeta i olika HR-processer skapas en stabil grund för verksamheten.
Behovet av en HR-administratör varierar beroende på företagets storlek och struktur, och vi hjälper dig att hitta rätt kompetens utifrån dina behov.
Läs mer om vår rekryteringsprocess nedan.
Vad gör en HR-administratör?
En HR-administratör arbetar med varierande uppgifter inom personalområdet och rollen anpassas ofta efter företagets storlek och verksamhet. Funktionen är en viktig del av HR-arbetet och bidrar till att skapa struktur och stöd i organisationen.
Vanliga arbetsuppgifter är att:
✔ stötta i rekrytering, till exempel matcha och boka kandidater eller vikarier
✔ hantera ärenden kring rehabilitering och personalfrågor
✔ arbeta med arbetsmiljö tillsammans med chefer
✔ administrera och ansvara för olika HR-processer
✔ delta i utveckling och digitalisering av HR-system
Vill du ha hjälp att hitta personal?
