Framtiden i Sverige förvärvar Resultat AB och stärker positionen inom både teknik och ekonomi
Rekryterings- och bemanningskoncernen Framtiden i Sverige tar nästa stora steg i sin tillväxtresa genom förvärvet av Resultat AB. Affären innebär att bolaget nu stärker sitt erbjudande inom både ingenjörs- och ekonomikompetens, två områden där efterfrågan på specialiserad kompetens fortsätter att växa.
Bakom satsningen står grundaren och vd:n Fredrick Carlsson, som beskriver förvärvet som ett naturligt nästa steg i bolagets utveckling.
– Vi har under många år byggt vår position inom tekniska roller och hjälpt talanger in IT och teknik till arbete. Med Resultat får vi nu en stark närvaro även inom ekonomi och finans. Det gör oss betydligt mer kompletta som partner till svenska företag, säger Fredrick Carlsson.
Framtiden i Sverige grundades 2004 och har vuxit till ett av Sveriges större bolag inom rekrytering och personaluthyrning med fokus på juniora talanger och specialistkompetens. Bolaget har sitt säte i Jönköping och omsatte över 350 miljoner kronor under det senaste verksamhetsåret.
Enligt Carlsson handlar affären inte bara om tillväxt i siffror utan om att möta förändringar på arbetsmarknaden.
– Kompetensförsörjning är idag en av de största utmaningarna för svenska företag. Samtidigt ser vi hur rollerna blir mer specialiserade. Företag behöver partners som verkligen förstår både tekniska och affärsnära kompetenser.
Resultat AB som genom förvärvet blir Framtiden Business People har under lång tid varit etablerade inom rekrytering och konsultlösningar för ekonomer, controllers, redovisningsekonomer och andra specialistroller inom finans. Genom sammanslagningen får Framtiden tillgång till nya kundsegment samtidigt som bolaget kan erbjuda bredare lösningar till befintliga kunder.
En viktig del i affären är också människorna bakom verksamheten. Medarbetarna från Resultat blir nu en del av affärsområdet Framtiden Business People, något Carlsson lyfter fram som särskilt positivt.
– Det känns väldigt roligt att vi inte bara fått möjligheten att utöka kompetensområden, utan också kan välkomna den befintliga personalen till Framtiden Business People. De har byggt upp stor erfarenhet och starka kundrelationer genom åren, och de har kompetens vi verkligen värdesätter och vill fortsätta utveckla tillsammans.
Carlsson menar att kombinationen av ingenjörs- och ekonomikompetens är strategiskt viktig i dagens marknad.
– Många bolag befinner sig i transformation, inte minst inom industri, tech och hållbarhet. Då behövs både ingenjörer som driver utvecklingen framåt och ekonomer som kan analysera och styra verksamheten i rätt riktning. Vi vill vara experter inom båda områdena.
Förvärvet är också en del av Framtidens långsiktiga ambition att fortsätta expandera nationellt. Bolaget finns redan etablerat på flera orter runt om i Sverige och ser fortsatt potential trots ett osäkert konjunkturläge.
– Vi tror starkt på den svenska arbetsmarknaden på lång sikt. När marknaden förändras behöver företag bli ännu bättre på att hitta rätt kompetens och där vill vi vara den självklara partnern, säger Carlsson.
Målsättningen är nu att integrera verksamheterna successivt under året samtidigt som båda varumärkenas specialistkompetens tas tillvara.
För Framtiden innebär affären ett tydligt steg mot att bli en ännu starkare aktör inom specialistrekrytering i Sverige, med fokus på framtidens mest efterfrågade kompetenser.