Rekrytering inom försvarsindustrin
Vi hjälper företag att rekrytera ingenjörer och tekniska specialister till försvarsindustrin
Kompetens för Sveriges försvarsindustri
Sedan 2007 har vi hjälpt företag inom försvarsindustrin att säkra rätt ingenjörskompetens. Genom långvariga samarbeten har vi byggt upp en gedigen branschkunskap, förståelse för tekniska roller och säkerhetskrav samt ett omfattande kandidatnätverk. Det gör oss till en erfaren partner i en bransch där rätt kompetens är avgörande.
Samarbetspartners
Kundsamarbeten inom försvarsindustrin
Vi utvecklar framtidens ingenjörskompetens med BAE Systems Bofors
Tillsammans med BAE Systems Bofors bidrar vi till att utveckla nästa generations ingenjörer inom försvarsindustrin. Genom ett gemensamt talangprogram i Karlskoga får nyexaminerade ingenjörer en strukturerad start i verksamheten, med utbildning och coachning under det första året.
Ett långsiktigt samarbete med Saab
Vi har samarbetat med Saab sedan 2015 och har genom åren hjälp dem med hundratals rekryteringar nationellt. Tillsammans bygger vi också nästa generations kompetens. I vårt talangprogram får nyexaminerade ingenjörer möjlighet att utvecklas genom utbildning, coachning och praktiskt arbete i verksamheten.
Varför Framtiden?
Vi har byggt upp en gedigen erfarenhet inom försvarsindustrin, som har gett oss både ett omfattande nätverk och en god förståelse för de kompetensutmaningar som präglar branschen. Det betyder att vi talar ert språk, förstår kraven på säkerhet och och vet vilka profiler som fungerar i era miljöer.
Tre saker som kännetecknar samarbetet med Framtiden:
- Vi förstår vad ni behöver: Vi har god förståelse för de tekniska rollerna och de särskilda krav som ställs på kompetens, säkerhet och sekretess inom försvarsindustrin.
- Vi vet hur vi hittar rätt personer: Genom långsiktiga relationer och aktiv kandidatsökning når vi kvalificerade ingenjörer, även de som inte aktivt söker nya möjligheter.
- Vi kan leverera en lösning som passar: Från enskilda rekryteringar till större talangprogram erbjuder vi lösningar anpassade efter era behov. Vi hjälper er att hitta rätt ingenjörskompetens, från nyexaminerade till seniora specialister.
Rätt kompetens i en bransch med höga krav
Försvarsindustrin växer snabbt och behovet av kvalificerade ingenjörer ökar. Samtidigt är tillgången på kompetens begränsad, och höga säkerhetskrav och långa rekryteringsprocesser gör det svårt för företag att rekrytera i den takt verksamheten kräver. Det ställer höga krav på en strategisk kompetensförsörjning, där företag både behöver möta dagens behov och säkerställa tillgången till ingenjörskompetens för framtiden.
Ingenjörskompetens inom flera teknikområden
Vi hjälper företag inom försvarsindustrin att hitta ingenjörskompetens inom bland annat:
✔ Systemteknik
✔ Mjukvara
✔ Elektronik
✔ Mekanik
✔ Test och verifiering
Vanliga frågor om rekrytering inom försvarsindustrin
Vi kombinerar vårt omfattande nätverk, uppbyggt sedan 2007, med aktiv sökning efter kvalificerade kandidater. Det gör att vi även når ingenjörer som inte aktivt söker nya jobb. Genom våra talangprogram bidrar vi dessutom till att attrahera och utveckla ny kompetens för branschen.
Vi erbjuder lösningar för rekrytering, uthyrning och skräddarsydda talangprogram. Utifrån era behov tar vi fram en lösning som passar verksamheten och kraven.
Ja, vi har erfarenhet av rekryteringar till verksamheter med höga säkerhetskrav. Våra rekryterare förstår de särskilda krav som ställs på både kandidater och rekryteringsprocesser och anpassar vårt arbete efter verksamhetens behov och förutsättningar.
Ja, vi erbjuder både enskilda rekryteringar och större volymlösningar. Vi kan även utveckla talangprogram för företag som behöver bygga upp kompetens inom specifika tekniska områden.